Выделили не все отпускные дни
Если Вы проработали уже более года работодатель был обязан предоставить Вам отпуск в размере не менее 52 календарных дней, поскольку согласно ТК РФ отпуск работнику предоставляется ежегодно.
В описанной ситуации Вы вправе потребовать прямо сейчас неотгуленные дни, а если Вам откажут, направить жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Здравствуйте!
Вы можете написать претензию работодателю; подать жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд. Вам нужно предоставить копию трудового договора, все доказательства указанного факта.
Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов:
1)устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
2)предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:
-в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня;
-в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней (ст.302 ТК РФ).
Буду благодарна за отзыв.
Здравствуйте!
Получается, что меня обманывают?
Да, Вас обманывают. Вы полностью отработали рабочий год. Вам должны предоставить отпуск в полном объеме в количестве, предусмотренном трудовым договором.
Здравствуйте.
Смотря какое заявление писали.
На полный отпуск или на чать его.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10830 юристов ждут Вас
|
При копировании информации ссылка обязательна.
Сайт предназначен для лиц старше 18 лет.
г. Москва
ул. Авиаконструктора Микояна,д. 12, стр. Г, офис 125
Email: info{собaчкa}yurist-online.net
