Не отпускают в отпуск из СВО
Здравствуйте!
По поручению президента, отпуск должны предоставлять раз в полгода на 14 дней, причём без учёта времени на дорогу. Путин подчеркнул: участие в военной операции «связано с колоссальными нагрузками», в том числе физическими, психологическими, а также с «каждодневным риском для здоровья и жизни». Поэтому необходимо установить для мобилизованных и вообще для всех участников специальной военной операции, в том числе добровольцев, регулярный отпуск длительностью не менее 14 дней, не реже одного раза в полгода без учёта времени на дорогу.
Подавайте рапорт на предоставление отпуска.
В сдучае отказа - можете обжаловать вышестоящему командованию или в военную прокуратуру
В связи с неопределенностью времени, в течение которого будет проводиться спецоперация, предоставление отдыха военнослужащим происходит в режиме ротации – периодической смены участников боевых действий на передовой.
Ротация проводится в обязательном порядке с периодичностью, устанавливаемой командирами подразделений в зависимости от тактической ситуации. Предположительно ротация будет происходить каждые 3-6 месяцев. Однако точные сроки не разглашаются, так как являются сведениями, предназначенными только для служебного пользования.
Так как мобилизованные лица получают статус военнослужащих по контракту, на них распространяются права и на получение отпуска во время несения службы на основании Федерального закона от 27.05.1998 №76-ФЗ. Отличие добровольцев от мобилизованных здесь значительное: первые в силу срочного характера контракта не получают права на отпуск.
Продолжительность отпуска
В п. 5 ст. 11 ФЗ №76 определена продолжительность отпусков, которые предоставляются контрактникам ежегодно:
- имеющим военную выслугу менее 10 лет – 30 суток;
- имеющим военную выслугу 10 лет и более – 35 суток;
- с выслугой более 15 лет – 40 суток;
- при выслуге более 20 лет – 45 суток.
Большинство мобилизованных не имеет достаточной военной выслуги для назначения более длительного отпуска, чем обычно. Поэтому мобилизованные могут рассчитывать на 30 дней отдыха в году.
Благодарю за Отзыв
Здравствуйте
В части должен быть составлен график отпусков. Обратитесь с рапортом к командиру о предоставлении информации, когда по графику отпусков Вам положен отпуск. Так же можете просто подать рапорт о предоставлении отпуска и просите письменный ответ.
При отказе Вы так же можете самостоятельно обратиться к вышестоящему командованию, указав, что Вам было отказано командиром в предоставлении отпуска.
Здравствуйте!
В настоящее время такое возможно. Такое право предусмотрено действующим законодательством. В любом случае отпуск дадут, если не в этом году, то в следующем.
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
14. В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно.
Здравствуйте!
Вы можете подать рапорт на предоставление отпуска; написать жалобу руководству; обратиться в прокуратуру, суд.
В описанной ситуации Вам обязаны предоставить отпуск. Решить данную проблему можно только путем обжалования бездействия командира в военной прокуратуре и в суде.
Здравствуйте!
Вы вправе подавать рапорт на отпуск, но только по согласованию с командиром.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|