Зона СВО - как уволиться?
Здравствуйте!
Реально ли это и как это сделать?
Да, Вы вправе подать рапорт на увольнение.
Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе
1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:
Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;
генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;
полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;
военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.
Для увольнения Вы должны подать рапорт со ссылками на вышеуказанную статью закона и Указ Президента РФ. Сделать это нужно заранее, так как приказ об увольнении издаётся, как правило, с задержкой. Подачу рапорта необходимо обязательно зарегистрировать установленным образом. Срок рассмотрения рапорта и принятия решения по нему составляет 30 дней.
Здравствуйте!
Ему следует подать рапорт на увольнении по достижению предельного взраста.
Предельный возраст (если муж не старшего офицерского состава) - 50 лет
Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Увольнение возможно.
Для этого следует подать рапорт на увольнение. Рапорт надо обязательно зарегистрировать, как положено.
В рапорт указывайте основание- Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647.
День добрый! Пусть подаст рапорт на увольнение...Может отпустят...Надо смотреть контракт...
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|