Блокировка з.п. карты.

Здравствуйте, Александр!

Вам надо взять на работе справку о зачислении заработка на карту, а затем подавать жалобу приставам на неправомерную блокировку счета, куда поступает заработок.

Согласно ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" с Вас обязаны удерживать не более 50% от заработка:

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Если это нарушается, то можно подавать письменную жалобу на имя начальника отдела приставов или сразу в УФССП (сюда подать можно даже через сайт ведомства).

Здравствуйте

Если вы оплачиваете алименты, то счёт арестовывать не должны. Вам нужно взять справку с работы, что на счёт приходит заработная плата, что именно с неё происходит оплата алиментов и долга. Предоставьте её приставу. Если он откажется вам снимать арест, напишите жалобу руководителю ФССП. Попробуйте так же на работе написать заявление, чтобы заработную плату выдавали вам на руки. Это возможно.

Здравствуйте!

работаю официально алименты и долг высчитывают и при этом пристав арестовала з.п карту и она сейчас в минуе.что делать

Если на эту карту Вам приходит только заработная плата, то ее арест неправомерен, так как на Вашем предприятии уже при перечислении заработной платы с Вас удерживают алименты. То есть подобного рода действия судебного пристава незаконны, хотя приставы не должны знать о том, что на этот расчетный счет приходит заработная плата, а с человека уже производятся удержания.

ТК РФ Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Обращайтесь в письменной форме к судебным приставам с приложением справки с работы, что на определенный расчетный счет Вам приходит заработная плата, а с нее уже производит удержания Ваша бухгалтерия.

Отделение судебных приставов Кытмановского района.

Адрес: Кытмановский район, село Кытманово, Пролетарская улица, 26.

Телефон: +7 (38590) 2-27-98.

Вышеуказанную справку Вам должны выдать в Вашей организации на основании письменного заявления не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления.

ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Добрый день.

Александр вам необходимо обратиться письменно с заявлением к вашему судебному приставу по ИП о снятии ареста с банковской карты и о возврате излишне списанных дс с карты (это если у вас конечно нет задолженности по уплате алиментов).

Если ваше требование не будет выполнено, пишите жалобу на старшего пристава ОСП.

Помимо обращения к судебному приставу, который ведет Ваше исполнительное производство, Вам не помешало бы обратиться в банк, где открыт счет, на который перечисляют заработную плату. Поскольку таким счетам присваиваются специальные номера, которые свидетельствуют о том, что на счете именно заработная плата. Если банк не присвоил номера таким поступлениям, то можно обратиться в головной офис банка с жалобой.

Добрый день!

Учитывая положения п.4 ст.99 Закона об исполнительном производстве, во избежания повторения подобных ситуаций, возможно Вам имеет смысл получать зарплату на руки (такое работника право вытекает из ст.136 тК РФ). Так Вы точно сохраните деньги.

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.