Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Обязан ли работодатель обеспечивать сотрудников средствами индивидуальной защиты?

Обязан ли работодатель обеспечивать сотрудников средствами индивидуальной защиты (перчатки, маски) в условиях повышенной готовности и "режиме самоизоляции".
Ответы юристов
()
Добрый день! Условия охраны труда - прямая обязанность работодателя (ст. 209 ТК РФ). Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан за свой счёт обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты. В условиях эпидемии коронавируса это означает, что работодатель обязан выдавать за свой счёт работникам медицинские маски, перчатки, обеспечивать наличие на работе моющих средств и т.д. Работодатель не вправе требовать от работников, и тем более привлекать их к дисциплинарной ответственности за нахождение на рабочем месте без индивидуальных средств защиты, если он сам ими не обеспечил работников.
()

Здравствуйте!

Да, работодатель должен обеспечить своих работников СИЗ в период пандемии коронавируса.

Глава Минпромторга Денис Мантуров направил письма губернаторам регионов, в которых разъяснил обязанность продолжающих работать организаций обеспечить всех работников необходимыми средствами личной гигиены и средствами индивидуальной защиты. Это значит, что руководство организаций должно закупить маски, респираторы, антисептические средства для рук и выдавать их работникам по установленным нормативам.

ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас




×
Не смогли найти ответ? Тогда: