Снижение стимулирующей выплаты без обоснования

Здравствуйте! Директор уменьшил сумму персональной надбавки без обоснования. Согласно положению об оплате труда, она выплачивается по представлению руководителя подразделения при наличии свободного фонда з/п (выплата стимулирующего характера, за сложность и важность работы). Представление мой руководитель предоставил, у всех сотрудников подразделения данная выплата одинакова, и так было всегда. Но, в этом месяце, я отказала директору в исполнении приказа, согласно которому я должна была выполнить работу, не входящую в мои должностные обязанности за бесплатно. С тех пор началось негативное отношение директора ко мне. После чего моя персональная была снижена без обоснования, у всех же остальных сотрудников подразделения все осталось по прежнему. Правомерно ли действие директора? Что делать?