Директор говорит, что я не отрабатываю свои доплаты и ставки
Работаю в школе. Оформлена, как педагог-организатор, но выполняю обязанности секретаря учебной части (получаю за это доплату), также получаю доплату за кадровика и еще за некоторые неполные ставки.
От количества ставок и доплат зависит длина рабочего дня? Должен ли быть перерыв на обед?
Директор говорит, что я не отрабатываю свои доплаты и ставки и поэтому у меня ненормированный рабочий день и нет обеденного перерыва. Прав ли директор?
Здравствуйте!
Рабочий день не может быть свыше 8 часов и обеденный перерыв обязателен.
Уходите домой сразу после окончания рабочего дня и направьте жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Здравствуйте,
Обеденый перерыв обязательно должен предоставляться всем работникам в сиу ст. 108 ТК РФ. Работодатель в лице директора грубо нарушает нормы трудового законодатеьства. Это дает Вам основания подавать на него жалобу в трудовую инспекцию.
Здравствуйте.
Директор не может запретить обеденный перерыв, это незаконно. Количество часов работы должно быть прописано в Вашем трудовом договоре или дополнительном соглашении и Вы должны отрабатывать эти часы. Если не указано, требуйте составление дополнительного соглашения к трудовому договору. Так же можете пригрозить директору жалобой в прокуратуру.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
При копировании информации ссылка обязательна.
Сайт предназначен для лиц старше 18 лет.
г. Москва
ул. Авиаконструктора Микояна,д. 12, стр. Г, офис 125
Email: info{собaчкa}yurist-online.net
