Мужа забрали в армию. Как добиться увольнительных?

Здравствуйте, Евгения!

Согласно ч. 4 ст. 11 Федерального Закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", установлено, что лицам из числа военнослужащих, проходящим военную службу по призыву, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно.

В соответствии со ст. 240 Устава внутренней службы ВС РФ, утвержденного Указом Президента РФ от 10 ноября 2007 г. № 1495 "Об утверждении общевоинских уставов ВС РФ" установлено, что военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, если на него не наложено дисциплинарное взыскание в виде лишения очередного увольнения, имеет право на одно увольнение в неделю из расположения полка.

Основанием для предоставления увольнительных военнослужащим срочной службы является рапорт конкретного военнослужащего. Оформляется увольнительная соответствующим приказом командира с указанием конкретного времени (дней и часов).

В тексте рапорта рекомендую ссылаться на конкретные достижения военной службы, обстоятельства для необходимости предоставления увольнительной (если семейные или по состоянию здоровья).

Если командир необоснованно отказывает в предоставлении положенных увольнительных, то можно обращаться с жалобой на его действия вышестоящему командованию или в военную прокуратуру.

С целью обеспечения дополнительной социальной поддержки семей призывников и военнослужащих по призыву Федеральным законом от 25 октября 2007 года № 233-ФЗ на всей территории России были установлены следующие федеральные пособия:

- единовременное — беременной жене военнослужащего срочной службы;

Вместе с тем, в некоторых регионах предусматриваются дополнительные меры социальной поддержки населения. Уточнить условия их предоставления можно в отделе соц. защиты по месту жительства.

Здравствуйте!

Вашему мужу нужно просто каждую неделю подавать рапорт о предоставлении увольнительных. Отказ обжаловать в военную прокуратуру. После двух-трёх обжалований проблем возникать не будет.

Добрый день.

Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, если на него не наложено дисциплинарное взыскание «лишение очередного увольнения», имеет право на одно увольнение в неделю из расположения полка.
Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, увольняются из расположения полка командиром роты в назначенные командиром полка дни и часы. Одновременно из подразделения может быть уволено не более 30 процентов военнослужащих. В субботу и предпраздничные дни разрешается увольнение до 24 часов, а в воскресенье и праздничные дни — до вечерней поверки. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, увольнение из расположения полка может предоставляться после приведения их к Военной присяге (принесения обязательства).

Требуйте увольнительные

Здравствуйте.

Здравствуйте Евгения! Так как ваш муж находиться на территории военнской части в связи с прохождением службы по призыву (срочник), то он имеет право на увольнительные с правом выхода за пределы части до указанного времени (до 21 часа). Увольнительные предоставляет (или правильно говорить подписывает) командир части по предъявленному ему списку командиром роты или взвода. есть так же и краткосрочный отпуск с выездом по месту жительства. Так что в данной ситуации прокуратура или иной государственный орган не в праве навязывать командованию части свои условия. Посоветую вашему мужу обратиться к командиру взвода, он может походатайствовать перед ротным о предоставлении увольнительной. Увольнительную предоставляют по выходным, отказывают тем. кто идет в наряд или еще в наряде, наказан по дисциплинарной линии, или наложена обязанностей по выполнению конкретной задачи. Что касается по детскому пособию. Вы сами сообщили что пособие получаете по достижению трех лет ребенку, но а потом родитель (мать ребенка) может устроиться на работу, по этой причине Вам откажут в каких либо дополнительных пособиях.

Мой электронный адрес nas6868@mail.ru обращайтесь по адресу, помогу. буду признателен за положительный отзыв за ответ.

Здравствуйте! Теории Вам написали много, теперь о практике, в реальной ситуации, командир имеет такую власть, что солдат лишают увольнительных, я за всё что угодно, праовомерно и не правомерно, а как только пишите жалобу в военную прокуратуру, сразу преобритаете, статус ненавистного " СЛУЖАКИ" и ваш супруг после этого соберет, все ненавистное отношение командования. Ну как юрист я Вам советую договориться лучше чем конфликтовать.

Здравствуйте!

Вашему супргу однозначно незаконно отказывают в увольнительных, так как в соответствии с ч. 4 ст. 11 Федерального Закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", установлено, что лицам из числа военнослужащих, проходящим военную службу по призыву, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно.

Рекомендую супргу еженедельно подавать рапорты о предоставлении увольнительных, а письменные отказы незамедлительно обжаловать в военную прокуратуру.После нескольких поданных жалоб вопрос, думаю, решится положительно.Удачи Вам!

Здравствуйте, согласно дейтсвующему законодательству вашему супругу должны предоставляться увольнительные., Вы вправе в случае отказа со стороны руководства предоставить его обратиться в военную прокуратуру. Если при рассмотрении жалобы на отказ о предоставлении увольнения будет выявлено, что отказ незаконный, то виновных лиц привлекут к отвественности. Удавчи вам.

Добрый день! Уточните - супруг подавал письменный рапорт на предоставление увольнениея из расположения части на выходной день? Отказ письменный был? Напишите мне на мою эл. почту Lawyer-39@yandex.ru подробнее ситуацию подробнее подскажу как поступить и если необходимо подготовлю правильно рапорт на предоставление увольнения в выходной день. Для оформления ежемесячного пособия он так же должен подать письменный рапорт с приложением копии всидетельства о регистрации брака и рождения ребёнка. С Уважением...