Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Отпуск перед декретом - будет ли компенсация?
Принята на работу временно на период декрета учителя, приняли 30.10. 2012 до 15.01.2014. Ухожу в декрет с 28.03.2013, отпуск не брала. Как быть, могу написать заявление на отпуск с 28.03 2013? Так как с 15.01.2014 буду уволена. Или мне можно рассчитывать сейчас только на компенсацию за проработанное время и мой отпуск пропадает??
Ответы юристов
Добрый день. По общему правилу, ст. 122 ТК РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. Однако в отношении беременных женщин ст. 260 ТК РФ предусматривает специальное правило, согласно которому перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. В связи с изложенным Вы можете воспользоваться своим отпуском. Удачи.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Полагаются ли дополнительные дни отпуска при работе по вредных условиях?
Можно ли считать травму производственной и положены ли какие-нибудь выплаты?
Работник находится в отпуске по уходу за ребенком. Полагается ли больничный лист?
Добавление праздничных дней к отпуску в мае 2013 г.
На трудовом договоре отсутствует подпись работника. Какую запись делать в трудовой книжке при увольнении?
Хотят вынудить написать заявление об увольнении
Трудовой договор - действителен ли если заключался по электронной почте?
Не дали зарплату за период прохождения стажировки
Полезные статьи