Смена названия предприятия, сохранение зарплаты

Здравствуйте, Наталья! Смена собственника предприятия не является основанием для расторжения трудовых договоров (за исключением руководителя, гл.бухгалтера). Поэтому не пишите никаких заявлений. К Вашему трудовому договору должны сделать доп.соглашение о смене собственника и переименовании работодателя. Ваши трудовые отношения продолжаются с новым работодателем в полном объеме.

Здравствуйте, Наталья!

Если напишете заявление об увольнении по собственному желанию, то работодатель обязан уволить Вас. А когда Вы обратитесь к нему же с заявлением о приёме на работу, он не обязан принять Вас. С учётом того, что Вы не намерены приступить к работе, предполагаю, что так и будет.

Вы написали заявление на отпуск и правильно сделали. Настаивайте на отпуске и тогда Вас не уволят точно.