Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Выплата зарплаты и отпускных.
Здравствуйте!
У меня такой вопрос:
у меня оклад 45 т.р., в прошлом месяце 2 недели работал, 2 недели оплачиваемый отпуск.
Я получил отпускные как полагается 25 т.р., но зарплата пришла 20 т.р. В сумме 45, но разве это нормально?
За норму выработки часов разве не должен быть полный оклад, то есть 45 з/п + 25 отпускные?
Спасибо!
У меня такой вопрос:
у меня оклад 45 т.р., в прошлом месяце 2 недели работал, 2 недели оплачиваемый отпуск.
Я получил отпускные как полагается 25 т.р., но зарплата пришла 20 т.р. В сумме 45, но разве это нормально?
За норму выработки часов разве не должен быть полный оклад, то есть 45 з/п + 25 отпускные?
Спасибо!
Ответы юристов
Добрый день! Уточните - какой оклад прописан в вашем трудовом договре? Если прописан 45 то и должны были выплатить 45. Напишите заявление работодателю по данному вопросу и просите произвести доплату. Если не поможет то подавайте заявление в прокуратуру.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Считаю, что должны были расставить так часы работы чтобы зарплата получилась максимальной
Перерасчет заработной платы - правомерны ли требования работодателя?
Трудовое право. Как грамотно ответить начальнику?
Не выдали расчет по ЗП. Работал около месяца не официально
Выплатили не полностью ЗП. Работал на АЗС, неофициально
Приказ вышел о премиальных в августе, а лишили премии за июль.
Не выплата зарплаты. Куда обращаться?
Организация задерживает з/п более 2-х месяцев.
Полезные статьи