Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Елена
Россия
Не смогла выйти на работу.
Сегодня должна быть моя смена сутки, но в этот день моя дочь рожает второго ребенка. У меня на руках остался ее годовалый первенец. Что мне грозит на работе и что мне лучше в этой ситуации предпринять?
Ответы юристов
Напишите заявление работодателю о предоставлении отпуска за свой счёт. Иначе Ваше отсутствие может быть расценено, как прогул.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Имеет ли право директор применить к работнику взыскание за период, когда не работал?
Как сделать чтобы после увольнения продолжили платить зарплату?
Ежегодный отпуск и отпуск по БиР
Доплата за расширенную зону обслуживания.
Больничный при увольнении - оплатит ли работодатель?
Законно ли увольнение отца одиночки по сокращению должности из-за заявления на беспредел директора?
Выплатят ли отпускные, если уволится до отпуска?
Как найти хорошую работу? Стоит ли обращаться к юристу?
Полезные статьи
Регистрация трудовых договоров (книги, журналы)
Трудовое право: увольнение сотрудников по сокращению штата
Анализ законодательных норм
Трудоустройство инвалидов (1, 2, 3 группы) в России
Еще статьи