Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Могу ли я написать на расторжение трудового договора и не отрабатывать две недели?
Добрый вечер, я подписала с работодателем трудовой договор, испытательный срок прошел, официально меня не оформили, трудовой книжки нет, отчисления 2 ндфл нет. Могу ли я написать на расторжение трудового договора и не отрабатывать две недели?
Ответы юристов
Здравствуйте!
Если нет трудового договора, то можете увольняться в любое время
Добрый день! Написать сможете но без отработки увольнение на усмотрение начальника. Если он согласится тогда, в сё в порядке. Если есть трудовой договор то значит вы оформлены. Будут вопросы или необходимость в заказе изготовления письменных подробных ответов и юр. анализов (ссылками на статьи закона), заявлений, документов, какой либо другой юридической услуги, можете написать мне на мою эл. почту Lawyer-39@yandex.ru, для более подробной консультации и составления необходимых документов. С Уважением…
Если без трудовой книжки, официально не оформлены, отчислений нет- можно вообще развернуться и уйти, ни чего не объясняя
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Написала заявление об увольнении по сокращению штата - отказали сославшись на ч 2 п 1 ст 81
Руководитель грозит уволить за невыполнение плана продаж
Касательно увольнения на тер-ии Республики Казахстан без отработки.
Могут ли просить уволиться по собственному желанию?
Обязан ли работодатель уволить по сокращению?
Заявили что могу быть уволена только после истечения срока испытания
Что делать, если отказываются выдавать трудовую книжку и расчет?
Декрет, увольнение.