Задержание зарплаты, директор выгнал из кабинета
![](/image/user_small/f32e7dd59223adbbb8bf178933310752.jpg)
Здравствуйте!
Направьте заявление на адрес организации почтой ценным письмом с уведомлением о вручении и описью вложений.
Кроме того направьте жалобы в прокуратуру и трудовую иснпекцию.
![](/image/user_small/2b8f41316f718b0f19119de4514c0aa9.png)
Здравствуйте,
Подавайте на него жалобу в трудовую инспекцию и (или) прокуратуру. Если просрочка свыше 3 месяцев, то надо уже писать заявление по уголовному делу по ст. 145.1 УК РФ.![](/image/user_small/a395200cf0fbffa3073c5d5665a26f89.jpg)
Здравствуйте, уважаемый Клиент!
Можете написать письмо в адрес работодателя с требованием выплатить вам заработную плату. В письме напишите, что если работодатель не выплатит вам причитающиеся суммы, вы обратитесь в суд.
Письмо нужно составить в 2 (двух) экземплярах. На втором экземпляре письма нужно поставить штамп о принятии. Письмо можете направить по почте ценным заказным письмом с описью вложений и уведомлением о вручении.
Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением. В суде вы имеете право требовать невыплаченные денежные средства, проценты за несвоевременное перечисление заработной платы; компенсацию морального вреда.
Вы можете написать жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Вы можете обратиться за помощью по составлению искового заявления, жалобы, документов, заказать персональную консультацию.
Можете оставить положительный отзыв, оценку под моим ответом на ваш вопрос. Благодарю.
![](/image/user_small/2806a3460460fcc9be54e6bf168b5f73.jpg)
Добрый день! В данном случае данное заявление необходимо подать по почте заказным письмом с описью вложения. Квитанции почты храните у себя. так же одновременно подавайте письменное заявление в адрес прокуратуры и трудовой инспекции. С Уважением...
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10839 юристов ждут Вас
|