Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Добрый день!
В организации, где я работаю странная внутренняя система, смысл ее в том, что работая в определенном проекте, ты в любой момент можешь оказаться в поиске другого проекта внутри компании (то есть тебя по сути выгоняют из текущего проекта), но если ты не найдешь новый проект внутри компании в течении двух месяцев, то подписывается соглашение о расторжении трудового договора-я его приложила файлом. Вопрос в том, будет ли выплачена какая-то денежная компенсация после увольнения, если я подпишу это соглашение и не найду новый проект. Если нет, как себя обезопасить?
Спасибо.
В организации, где я работаю странная внутренняя система, смысл ее в том, что работая в определенном проекте, ты в любой момент можешь оказаться в поиске другого проекта внутри компании (то есть тебя по сути выгоняют из текущего проекта), но если ты не найдешь новый проект внутри компании в течении двух месяцев, то подписывается соглашение о расторжении трудового договора-я его приложила файлом. Вопрос в том, будет ли выплачена какая-то денежная компенсация после увольнения, если я подпишу это соглашение и не найду новый проект. Если нет, как себя обезопасить?
Спасибо.
Ответы юристов
Добрый день Выплатят за фактически отработанное время и отпускные.
Здравствуйте,
При расторжении договора по соглашению сторон работнику поалгаются выплаты, устанолвенные этим соглашением, а также компенсацию за недополученные дни отпуска и расчет за последний месяц работы.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Возможно ли мое увольнение и не выплата пособий по уходу за ребенком?
Расторжение договора с работодателем, я целевик.
Что напишут у меня в трудовой при увольнении?
Увольнение так чтобы не отрабатывать 2 недели если уже в отпуске
Увольнение
Чем грозит увольнение работника по инициативе работодателя?
Увольнение на испытательном сроке. Должна ли я отработать 2 недели?
Сокращение на работе: какой вариант выбрать?
Полезные статьи