Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Екатерина Дмитриеана
Россия
Работа на пол ставки: дополнительно заставляют выполнять другую работу
Работаю на 0,5 ставки, ребёнку 9мес. После отработки 4х часов заставляют выполнять другую работу, отправлять архив, проходить внутренние тесты. Законно ли это? Кроме того, рабочий день начинается с 8.00, а на работу (планерку) нужно приходить в 7.20.
Ответы юристов

Автор темы.
В соответствии со ст.60 ТК запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) возможно исключительно с письменного согласия работника и за дополнительную оплату (ст.60.2, 151 ТК).
Таким образом, Вы вправе не выполнять работу, не обусловленную условиями Вашего трудового договора. Имеете полное право отказаться. Пришли к 8-00 ушли в 12-00
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Нарушение трудового законодательства, официально не устраивают, зарплату целиком не платят
Обязан ли работодатель информировать работника о применении КТУ к его заработной плате?
Какой должен быть расчёт отпускных?
Могу ли я досрочно выйти из декрета и в этот же день сесть на больничный?
Можно ли уволить беременную девушку на испытательном сроке?
Беременность и неофициальное трудоустройство. Могу ли требовать официальное устройство?
Есть ли трудовой стаж за 0.1 ставки?
Я муниципальный служащий, хочу подрабатывать на дому