Сокращение мед. работников. По каким критериям по закону имеют право сокращать?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10829 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Сокращение мед. работников. По каким критериям по закону имеют право сокращать?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я работаю мед.сестрой, сейчас у нас предстоит сокращение штата. По каким критериям по закону имеют право сокращать? И у меня на момент сокращения попадает учёба, о подтверждение квалификации, я могу оказаться в списках сокращенных? Заранее спасибо.

Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Талдом | 2017-09-15 11:49:19 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10829 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Горькова Екатерина Александровна · Answer 1 · 15.09.2017 в 15:15:35

Здравствуйте!

Согласно ст 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается ряду лиц (все я перечислять не буду,только то что касается Вас)работникам повышающим свою квалификацию по направлено работодателя без отрыва от работы.

Таким образом,вы имеете преимущественное право при сокращении.В списке сокращенных вы оказаться не должны.

Берегите себя и своих близких.