Выплата 50% ежемесячной надбавки за особые достижения в службе

Уважаемый Михаил!

Все законы которые Вы приводите в своей ситуации верны, Но Вы не обратили внимание в содержании Приказа МВД котрый Вы приводите, № 1264, есть Маленькая оговорка: КРОМЕ Юбилейных медалей, а Ваша медаль "70 лет ВС СССР" как раз такой и является, то есть Вы не имеете права на ежемесячную надбавку за особые достижения в службе. Другое дело если у Вас есть какие либо другие медали, или почетные звания, тогда можно было бы глянуть.

Согласно ч. 3 ст. 3 ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» от 7.11.11 г. № 306, Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания. То есть единственное на что Вы можете расчитывать это на единовременное пособие( так как у вас выслуга 29 лет).

Что касается дополнительного оклада при увольнении по предельному возрасту при наличии вашей медали, то также Вы не имеете на него права, так как: ч.5 ст. 3 ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» от 7.11.11 г. № 306 Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, удостоенным в период прохожденияФЗ военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременных пособий, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, увеличивается на один оклад денежного содержания. (т.е. 7+1). Да, к гос. наградам относятся и медали, но не все. Их перечень устанавливается Президентом РФ. Так, Ваша юбилейная медаль относится по аналогии к медалям, являвшимся государственными наградами до 2010 года До подписания Президентом Российской Федерации Указа № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации»[7] от 7 сентября 2010 года. (среди которых юбилейные медали). Т.е. дополнительный оклад при увольнении в связи с вашей медалью не положен.

Таким образом Вы получите только единовременное пособие в размере 7 окладов по случаю увольнения по предельному возрасту. То есть на оба ваших вопроса, в связи с медалью, ответ-нет.

Конечно если я Вас не убедила, Вы можете требовать от начальства письменного ответа на ваш рапорт, чтоб с этим отказом обжаловать в суде. Но, увы, закон, в вашей ситуации, не на вашей стороне.