Хотят уволить за прогулы, а я был на больничном листе

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10845 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Хотят уволить за прогулы, а я был на больничном листе

Здравствуйте. Мне поставили прогулы, но я в этот день был на больничном листе. Не смог предупредить начальство по состоянию здоровья. Теперь меня хотят уволить, возможно ли это?

Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Буй | 2017-04-03 10:14:07 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10845 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Ефанов Анатолий Анатольевич · Answer 1 · 03.04.2017 в 12:53:39

Здравствуйте! Если за все пропущенные дни у Вас есть больничный лист, то предъявите его начальству. Уволить Вас за прогул ( статья 81 ТК РФ) не могут. Удачи. Буду признателен за отзыв и оценку.

Мысенкова Дарья Анатольевна · Answer 2 · 03.04.2017 в 13:10:46

Уволить сотрудника, который находится на больничном, по своей инициативе компания не может. Об этом четко говорится в последнем абзаце статьи 81 Трудового кодекса: «не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.Так что вас не уволят,не переживайте!

Сергей Зубков · Answer 3 · 03.04.2017 в 13:38:31

Здравствуйте. Если уволят, обращайтесь в суд. Вас восстановят. Похоже, что с вас даже объяснение не взяли по поводу прогула.

Оставьте, пожалуйста, отзыв.