Могу ли я взять весь отпуск 50 дней?

Здравствуйте,

График очередного календарного отпуска (отпусков) всегда должен согласовываться между работником и работодателем (ст. 123 ТК РФ):

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Если Вы не относитесь к категориям лиц, имеющих право просить отпуск в любое время (для супругов. доноров, награжденных почетными знаками и медалями), то работодатель в силу производственной необходимости имеет право не отпускать Вас сразу на весь отпуск.