Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Из декрета в декрет с перерывом
Здравствуйте! Я работала в ООО, вышла там в декрет и получила пособие по БиР и по уходу за ребенком до 1,5 лет. В этот период ООО ликвидировалось и остаток пособий я получила через ФСС в полном объеме.После ликвидации прошел год и я смогла устроиться на ту же самую работу в другую организацию и сразу вышла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Не отработав фактически ни одного дня в новой организации я забеременела и ушла в декрет. ФСС через организацию отказывают мне в получении пособия по БиР (из декрета в декрет), мотивируя это тем, что в данной организации я ни дня не работала. Правомерны ли их действия? Спасибо!
Ответы юристов
Здравствуйте,
Вы имеете право на замену периода работы на предшествующие года. Для этого нужно получить данные с прежнего места работы, либо в налоговой по месту ее учета (при ликвидации организации).
Вы имеете право на замену периода работы на предшествующие года. Для этого нужно получить данные с прежнего места работы, либо в налоговой по месту ее учета (при ликвидации организации).
Добрый день!
В соответствии с ч.1 ст.14 ФЗ №255-ФЗ вы вправе заменить 2 года предшествующих отпуску по беременнсти и родам, предыдущими годами при условии что это приведет к увеличению пособия. ФСС не правы. Можно обратиться в прокуратуру на этом основании, если не поймут своей ошибки. Буду благодарен за оценку ответа ivan.timofeev.dz@mail.ru
Спасибо за ответ. ФСС так же говорит о том, что я была безработной целый год после ликвидации и нужно было устроиться и работать неполный рабочий день, хотя для женщины с 6-месячным ребенком это практически невозможно. Надеюсь, они не правы
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Сколько часов мне должны оплатить, как праздничные?
Обязательно ли хранить книжки именно в несгораемом сейфе?
Получила производственную травму, а меня уволили
Выплатили маленькие декретные
Офис на территории цеха - вредное производство?
Не хотят платить зарплату, кормят завтраками
Декретный отпуск - увольняться или оставаться?
Не выплатили зарплату, говорят больничный лист не дошел