Отпуск по уходу за ребенком: какой размер пособия будет мне начисляться?

Здравствуйте, Яна!

Если речь идет о пособии по беременности и родам, то получать Вы будете исходя из Вашего заработка за 2 полных календарных года, предшествующих году выхода в декрет (соответственно 2014 и 2015), разделенного на число календарных дней за этот период, исключая:

• периоды временной нетрудоспособности, оплаченные по больничному (общее заболевание, травма);
• оплачиваемые дни освобождения от работы по уходу за ребенком-инвалидом;
• больничный по беременности и родам;
• освобождение от трудовой деятельности работника, с сохранением полного или частичного оклада;
• отпуск по уходу за ребенком.

Если речь идет о пособии по уходу за ребенком, то оно выплачивается в размере 40% от средней заработной платы, но не ниже установленной законом минимальной суммы — 2908,62 руб. на первого ребенка и 5817,24 руб. — на второго и последующих.

Неработающим родителям, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком граждане (матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком), либо в период отпуска по беременности и родам матери, выплачивается пособие по уходу за ребенком в величине 40 процентов среднего заработка по предыдущему месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения (но не менее 2908,62 руб. при уходе за первым ребенком и 5817,24 руб. — за вторым и последующими, и не более 11634,50 руб. с 1 февраля 2016 года).