Статья предназначена для граждан России, которым интересны в настоящее время ответы на вопросы о порядке наследования и обязательствах, которые в связи с этим процессом возникают у наследников. Перечислены нормы законодательства, регулирующие данный процесс. Кроме этого, в тексте дается описание налога на наследство.

В статье указывается как правильно уволить генерального директора из компании строго по Трудовому кодексу.

На практике случаи отказа от наследства довольно редки. Не каждый захочет отказаться от недвижимости и денег в банке. Между тем, если наследство нежелательно, закон разрешил гражданам отказываться от наследства, но с некоторыми ограничениями.

Оформление наследства – дело хлопотное и требующее знаний юриспруденции. Простому обывателю, порой, сложно разобраться в правоустанавливающих документах, справках и органах, выдающих эти справки. Хорошо, если нотариус по доброте душевной подскажет куда идти. Но, как правило, нотариусы ограничиваются списком документов, которые необходимо представить, а в подробности и трудности при их оформлении не вникают.

Эта статья расскажет о том, кто может претендовать на наследство, как, куда и в какой срок следует подать заявление о правах наследства, какие документы необходимы при этом.

Наследование и дарение это общественные отношения, возникающие при переходе прав собственности на движимое и недвижимое имущество одного гражданина другим лицам в связи с юридическим фактом его смерти, в случае наследования, либо его свободным волеизъявлением, в случае дарения. Налог на наследование и дарение и особенности регулирования налогообложения для данных правоотношений.

Законодательная база России о лишении премии. Причины, классифицирующие действия работодателя по данному вопросу как юридически грамотные. Основные нюансы «правильного» премирования.

В статье дается подробное описание экономического термина под названием «тарифная сетка оплаты труда». Рассмотрен порядок ее создания и значение для деятельности предприятия в целом. Перечислены нормы законодательства, которые регулируют особенности ее создания при осуществлении хозяйственной деятельности предприятиями.

Статья предназначена для работников бухгалтерской службы, которые занимаются начислением и выдачей заработной платы сотрудникам. В тексте повествуется о видах и формах оплаты труда, применяемых на предприятиях различных форм собственности. Перечислены нормы законодательства, регулирующие данный процесс.

В статье рассказывается о том, как рассчитывается заработная плата, каков порядок такого расчета. Также указано, как работник может защитить свои права при неправильном расчете.

В современной теории права наследование понимается в широком и узком смыслах. Если мыслить более обобщенно, то наследование – это переход после летального исхода лица его обязанностей и прав имущественного содержания к другому индивиду. В этом смысле, различаются два вида наследования. Это переход имущества по закону, либо путем составления завещания. В более узком смысле, наследование означает преемство имущественных прав и обязательств для лиц, состоявших с наследодателем в близких родственных отношениях.

Наследование представляет собой передачу имущества от умершего лица к иным лицам. Тот, чья собственность передается, именуется наследодателем. А те, кто принимают имущество – это наследники. Осветим в статье подробнее вопросы, связанные с наследованием.

Трудовой Кодекс Российской Федерации о порядке оформления, основных положениях и особенностях заключения документа. Срок действия договора о трудовых отношениях между генеральным директором и ООО.

В статье рассматривается тема медицинского страхования, как и кем оно осуществляется. Также указано, что должен содержать договор о добровольном медицинском страховании.

К часто встречающимся проблемам и вопросам, с которыми сталкиваются субъекты в области наследства, являются пропуск срока наследования. В особенности, это можно наблюдать в отношении лиц, которые наследуют по закону и относятся далеко не к первой очереди. Как восстановить срок, следовательно, уравнять граждан с другими наследниками в правах, рассмотрим в статье.

Хоть получить разрешение на работу иностранным гражданам сегодня стало проще, но все равно эта процедура осталась достаточно сложной. А вот как не попасть под аннулирование разрешения на работу иностранцу, получившему такой документ? Для этого необходимо знать, когда происходит отмена действия такого документа.

Каждое юридическое и физическое лицо (индивидуальный предприниматель) обязано проводить аттестацию не только сотрудников, но и их рабочих мест, на предмет вредности и опасности условий труда, которым за уклонение от прохождения аттестации грозят административный взыскание в виде штрафа. Так прописано в законе, что с действительностью далеко не совпадает. Почему же так происходит?

Часто в те или иные периоды жизни перед людьми встает вопрос о трудоустройстве на работу, и их интересует все, что с этим связано. Для каких же категорий граждан происходит квотирование рабочих мест и как проходит аттестация рабочих мест в связи с законодательными актами РФ?

В данной статье рассмотрен вопрос охраны труда. Разъяснено, что значит этот термин. Описаны права и обязанности работников и работодателя. Уделено внимание участию государства в этой области. Также описано, какие ограничения накладываются относительно женского труда и несовершеннолетних.

В 1948 году была принята Всеобщая декларация прав человека. Она закрепляла за каждым индивидом определенные правомочия, в том числе право на работу, на защиту от такого явления, как безработица и на благоприятные условия осуществления трудовой деятельности. С той поры принято множество международных актов, тем не менее, декларация не потеряла своей актуальности. Поговорим в статье о международных трудовых правоотношениях.