Наследственные дела с точки зрения российского законодательства. Открытие дела – список необходимых бумаг и документов, сроки, специфика и особенности. Виды наследования, нотариальные услуги и помощь в оформлении.

Статья объясняет необходимость и пользу от проведения аттестирования рабочих мест. Также разъясняются основные правила проведения аттестации рабочих мест. Без внимания не оставлена и инструкция по аттестации рабочих мест, расписаны все главные этапы проведения аттестирования и их суть.

Эта статья посвящена одному из самых сложных вопросов современного трудового законодательства нашей страны – оплате больничного листа. В результате реформирования листка нетрудоспособности, выявились многочисленные проблемы нашей системы здравоохранения.

Эта статья расскажет вам о работе в ночное время, об оплате этого временного промежутка, а так же о гарантиях, предусмотренных трудовым законодательством нашей страны. Несколько строк будет посвящены самым распространенным нарушениям прав работников во время работы ночью.

Статья объясняет, почему предусмотрена надбавка за вахтовый метод работы, дает его определение, а также выделяет отличительные характеристики такого метода работы. Детально рассказывается об особенностях самой надбавки, как выплаты. В качестве дополнения раскрывается вопрос расчета надбавки.

В этой статье мы поговорим об оформлении разрешения на работу для граждан, имеющих право на безвизовый въезд на территорию России, в частности - об оплате государственной пошлины.

В данной статье отображается значимость обеденного перерыва на предприятии, соблюдение прав работников и охраны здоровья. О том, как можно организовать правильное питание на работе также можно узнать из статьи. Работодателям необходимо уважать и соблюдать права работников, а также действовать в интересах компании. Работникам следует отстаивать собственные права.

Статья посвящена вопросам, связанным с ликвидацией предприятия. Объяснено, что это значит. Уделено внимание процедуре ликвидации предприятия, описано, чем отличаются друг от друга добровольная и принудительная ликвидация. Также описано, какие документы создаются в процессе ликвидации и требования к их содержанию.

В настоящем времени на территории РФ действует два режима наследования. Это завещание и закон. Часть третья Гражданского Кодекса посвящена вопросам наследования. Рассмотрим в статье наследование по завещанию, а также – какие документы необходимы для того, чтобы оформить одноименную процедуру надлежащим образом?

В последнее время все больше иностранцев приезжает работать в Россию. Для высококвалифицированных иностранных сотрудников прельстительны условия, которые может предложить российский работодатель. Менее квалифицированные работники также ищут для себя выгоду. Для безвизовых иностранцев в значительной степени упрощен порядок приема на работу в РФ. Рассмотрим основные документы, необходимые для трудоустройства в РФ.

Законодательная база РФ, регламентирующие документы и законодательные акты о праве отказа наследования, передаче его «новым» владельцам. Особенности оформления отказа от наследства, сроки, перечень лиц, в чью пользу возможна передача факта наследования

В настоящее время большое число работодателей в нашем государстве пользуется услугами иностранной рабочей силы. Причин в этом несколько, ведь зарубежные работники трудятся не только в крупных холдингах или организациях. Порой они соглашаются и на низкоквалифицированную работу. Но трудиться в РФ можно при наличии специального документа. Рассмотрим в статье, что представляет собой разрешение на работу.

Право на отпуск, как, собственно, и право на труд являются конституционными положениями. Их реализация возложена на законодательные акты, регулирующие отношения в сфере труда. Порядок представления обязательных отпусков регламентируется нормами Трудового Кодекса. Данный кодифицированный закон гарантирует всем работникам, вне зависимости от той должности, которую они занимают на предприятии или в компании, право на очередной отпуск. С сохранением рабочего места и оплаты труда.

В данной статье описан порядок организации рабочих мест, особенности организации охраны труда, отражены обязанности работодателя по созданию безопасных рабочих мест для сотрудников. Рассказано о том, как необходимо спланировать рабочее место сотрудника.

Данная статья посвящена нормативным актам, другим документам, которые касаются деятельности предприятий. Уделено внимание иерархии документов, кто их может издавать. Отдельное внимание уделено внутренней документации, создаваемой в процессе деятельности самого предприятия.

В статье разъяснено, что такое сокращение должности на предприятии. Что должен учитывать работодатель, чтобы не нарушить права работников, описаны нюансы увольнения по сокращению, гарантии работников, а также участие профсоюзов. В статье уделено внимание такому понятию как массовое увольнение.

В статье уделено внимание одностороннему акту приема работ. Описано его отличие, когда возможно его оформление. В статье описываются последствия, установленные законом, в случае действий заказчика по непринятию работы. Описано, каким образом может защитить себя исполнитель в этом случае, и описаны некоторые нюансы судебной практики в этом вопросе.

В статье объясняется, что такое работа по совместительству и работа в течение неполного рабочего дня. Показываются особенности трудовой деятельности в таком режиме. Также уделено внимание дополнительным гарантиям и ограничениям, которые касаются работников, работающих таким образом.

В статье разъяснено, что такое прием на работу согласно новому трудовому кодексу. Уделено внимание возрастным ограничениям при принятии на работу. Описано, какие документы необходимо предъявлять при принятии на работу, а также как проходит процесс оформления на работу.

Чтобы оформить автомобиль по наследству необходимо возникновение предусмотренных в законе юридических фактов. Таким фактом является факт смерти человека. Статья расскажет процедуру принятия и оформления наследственного имущества.