Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10813 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Димитрий
Россия
Могут ли уволить несовершеннолетнего в связи с невозможностью перевода на другую работу?
В общем, друг был принят на работу вахтовым методом, ему нет 18. Потом инспектор труда вынес предписание о прекращении трудового договора. А инспектор по делам несовершеннолетних отказал в увольнении, указав на необходимость перевода на другую работу. Но работодатель представил сведения о невозможности перевода на другую работу. Какое будет решение комиссии по трудовым спорам?
Ответы юристов
Несовершеннолетним запрещено работать вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ). Решение комиссии будет зависеть от мотивированной причины работодателя о невозможности перевода. Почему работодатель отказывает в переводе?
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10813 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Выплаты при увольнении после отпуска по уходу за ребенком и без содержания
Могут ли сократить из государственной компании студента платного отделения?
Как составить заявление об увольнении до отпуска?
Работодатель "сэкономил" на мне, уволив в обход закона. Как поступить?
Расчет при увольнении с выплатой выходного пособия
Можно ли уйти на больничный перед увольнением, чтобы не отрабатывать 2 недели?
Как правильно уволиться в связи со сменой места жительства?
Выплаты сотрудникам при ликвидации предприятия до их увольнения
Полезные статьи
Увольнение беременной (при ликвидации)
Трудовой кодекс: Увольнение с работы без "отработки"
Когда работнику срочно необходимо уволиться
Увольнение по призыву в армию
Еще статьи